Dotacie na rozvoj podnikania

Celý štáb poľských analytikov trhu a riaditeľov na najvyššej úrovni uvažuje o tom, ako zlepšiť fungovanie svojich značiek, aby mohli bojovať proti svojim západným partnerom. Nie je rýchle nájsť vhodné riešenie tejto skutočnosti. Poľské podniky a spoločnosti každoročne strácajú veľké sumy peňazí v dôsledku následných stratených ponúk na hlboké investície.

Ak by sa tento riadok mohol zmeniť, dostali by sme príležitosť vziať peniaze, ktoré čerpali do našej ekonomiky, akonáhle to poskytlo ten správny stimul pre rast. Medzitým západné spoločnosti majú tendenciu tieto ponuky vyhrávať. Poliaci vznikajú z aktuálnych finančných strát, napríklad v dôsledku investovania do projektov, ktoré sa príležitostne nevytvárajú.Očividne sa krok vpred stane tzv integrovaný systém riadenia. Dnes sa moc mnohých inštitúcií nezaujíma v rukách jednej osoby a celých výborov, existujú aj združenia ľudí. Nakoniec je rozhodovací proces mimoriadne rozšírený. Často sa prijímajú rozhodnutia, keď už je príliš neskoro na to.Tento problém si všimla poľská vláda, ktorá ho musí pozorne sledovať. Hovorí o zriadení osobitnej komisie na analýzu dobra v pláne na odstránenie zbytočnej byrokracie, ktorá je v ceste efektívnemu rozhodovaniu.Poľsko má najvyšší počet úradníkov v Európskej skupine na jednotlivca. V poslednom prípade by sme mali vziať príklad Nemecka, ktoré pred piatimi rokmi prijalo niekoľko zákonov, ktoré mali v pláne bojovať proti nadmernej byrokracii. Tým, že štát mal ešte menej úradníkov, sa začal šetriť. Dôvodom je skutočnosť, že im nemuseli rýchlo vyplácať mesačné mzdy. A úradníci - najmä tí z najdokonalejších štátnych úrovní, zarobia veľa.Niektorí z nich do dnešného dňa posudzujú spolu s nemeckým štátom výšku vyplatených odstupných, ktoré boli pre nich príliš nízke.